习廉于常 植廉于心 践廉于行
“二十条建设行动”打造清廉武科大建设样本
走进黄家湖校区廉园，三三两两的师生，或在许白昊雕像前驻足观看，或在清风廊品读清廉故事，或在德政墙领略沁湖文化，欢声笑语好不热闹。
摄影 梁绮琪
松竹掩映，白墙灰瓦，回廊格窗，曲径通幽之处，“廉”风阵阵拂面而来。“围绕红色校史，打造清廉文化艺术精品”“寓廉于劳·清廉故事师生讲”“守廉 筑廉 润廉 蓄廉”……各二级党组织在深化“廉洁烙印”工程的基础上，积极参与“清廉武科大建设品牌活动成果展”，端出一道道廉政“特色菜”。
摄影 梁绮琪
近日，学校出台《2022年“清廉武科大”建设行动二十条》，践行“为党育人、为国育才”初心使命，突出“清廉有为”“钢筋铁骨”廉洁文化主线，以“三不”一体推进为路径，融入业务、建好载体、全员全域推进，引领有基础、有特色、有代表性的单位高质量建设清廉建设示范点，明确清廉校园建设“时间表”“任务书”“路线图”，着力打造清廉武科大建设样本。
习廉于常 念好“紧箍咒”
“今国家积贫，列强虎视，可谓内忧外患，而我辈青年理当冲锋向前，敢为人先，发奋图强，雄于世界，绝当做中国有用之人……”
文法学院团委书记何金通过校友许白昊烈士写给父亲、党中央和自己的三封信，生动讲述许白昊初心许党、忠贞不渝的坚定信念，号召党员干部和青年学生像许白昊烈士一样，做无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的有用之人。
百年大计教育为本，育人之基清廉为要。学校纪委联合校团委等单位推出“清廉大讲堂”第二期科大青年话清廉。何金和文法学院研究生黄雅慧、外国语学院本科生关淑婧，分别从不同角度讲述校园清廉故事，引领青年学子传承“清廉有为”“钢铁品质”红色基因、打牢“崇清尚廉”人生底色。
身边人讲述身边事，身边事教育身边人。材冶学院硕士研究生房成洁看完三集清廉故事表示深受教育，“许白昊用他短暂而悲壮的革命生涯谱写了一生清白留人间、浩气长存砺党心的壮歌，为后人矗立起一座永不熄灭的灯塔。”
无形的清廉文化，需要有形的环境和载体去传播。2021年，八位优秀校友组成的浮雕墙与2016年建成的李四光雕像、2018年建成的张之洞雕像、2019年建成的许白昊雕像，共同组成“校友名人园”，成为“清廉之旅”新的打卡地。
学校挖掘校史资源，讲好清廉有为故事。挖掘学校校友、首届中央监察委员会委员许白昊同志“强烈的家国情怀、坚定的理想信念、清廉的工作作风、不屈的斗争精神”事迹，成立许白昊班，创编话剧《许白昊》《许白昊的家书故事》廉洁作品，组织许白昊精神主题研讨会，开展传承“许白昊精神”系列清廉文化教育活动。
学校依托廉园、校友名人园等廉政文化教育载体，深入开展“学一次清廉党史、听一堂清廉党课、 游一次清廉之旅、看一部警示教育影视片、提炼一句清廉自勉格言、 写一篇清廉学习心得”的“六个一”菜单式教育活动，引导广大党员干部习廉于常，在耳濡目染中品味清风、正心修身。
“活”起来的廉园成为廉政教育大舞台。4月27日，汽车学院党委书记张会利在廉园，为学院机关党支部讲授现场廉政党课，要求党员干部做党规党纪学习的模范、清廉服务的模范、清廉品牌建设的模范、接受监督的模范。
汽车学院机关支部成员何一鸣表示，现场廉政教育让我增强了廉洁意识，我们要遵守党规党纪，守住底线不踩红线，不断提高业务水平。
植廉于心 筑牢“防护堤”
理学院党委开展以学术道德和诚信考试为主题的大学生文明修身系列教育活动，倡导公平公正的考风学风。继续教育学院将诚信作为优秀学生资助评选重要条件，召开廉政诚信专题团课和“诚信是金”主题班会，引导学生将诚信作为立身之本，养成诚信学习、诚信待人、诚信处事、诚信立业的良好习惯。
学校推进清廉班级建设，深化优良学风班评选，加强对日常考试作弊和学术不端行为处理处分力度，常年开放考试舞弊和学术不端行为“曝光台”。
4月21日，机械学院组织开展“清廉文化知识竞赛”，教工、研究生、本科生三支队伍参加，以赛促学，使清廉文化深入人心。计算机学院组建VR廉洁文化建设小组，完成廉园VR设计方案，探索“互联网+廉洁文化”建设路径。
生科院每月开展党纪法规学习，今年先后学习了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》和十九届中央纪委六次会议精神等内容，同时将廉政党课作为“三会一课”必要课程去抓，坚持主要领导干部与专家学者讲廉政党课相结合，党支部坚持党员讲廉政党课，团支部坚持开展廉政主题团日活动。
城建学院通过讲授专题党课、参观廉政教育基地、学习纪言纪语、举办廉政知识竞赛等活动，弘扬忠诚老实、公道正派、清正廉洁的价值取向，在学生心里播下“廉”的种子。离退休党工组织支部书记观看廉政教育警示片，通报学校退休人员违法案例，以案说法、以案说纪，加强对离退休党员的宣传教育。
恒大管理学院依托廉园教育基地，开展“清廉故事师生讲”活动，讲述广大党员干部勤政廉洁、忠诚担当、牢记职责、严守党纪的先进事迹，教育引导师生党员将廉政意识融入到日常工作生活中，时刻牢记老老实实做事、清清白白做人。
2022年以来，机械学院先后安排16场次党员下沉社区志愿服务，从核酸检测到封控值守，学院领导班子带头，近60名党员教职工积极参与，全力保障校园安全稳定和师生身心健康。学院通过“廉”服务蓄能量，积极开展“党员下沉”“为群众办实事”等，提升师生对党风廉政建设工作的认可度、满意度。
学校结合“寻访荆楚好老师”活动，选树人民教育家、最美教师、育人楷模等先进典型并大力宣传，组织“启航班”新进教职工岗前培训，把清廉学校建设作为岗前必修课、师德师风课重要内容，加强新进教师的“钢铁品质”锤炼。严肃查处违反师德师风的行为，典型案例予以通报曝光，发挥警示教育作用。
践廉于行 把好“方向盘”
“以前工作中没有觉得自己有权力，但结合工作岗位职责，仔细一梳理，发现自己原来竟然有那么多权力，虽然都很微小，但不注意规范行使，也会出现重大问题。”资产经营有限公司副总经理袁彤在风险点排查整改部署会上感慨。
资产经营有限公司修订企业管理制度16个，建立健全公司内部管理制度体系，强化权力的制约和监督，同时积极开展校办企业领域存在的腐败风险和管理漏洞专项清理排查整顿工作，找出腐败风险点，分析问题根源，制订整改措施。
资环学院通过党委书记、支部书记述职、全面从严治党校内检查、专项检查等途径，建立“横向到变、纵向到底”的责任体系，每逢节假日严肃重申纪律要求。汽车学院建立纪委委员和纪检委员工作例会制度，每月定期召开工作例会，实行报告工作制度，强化工作指导和督促，增强监督意识。
学校加大师生身边不正之风和侵害师生利益问题的处置力度，坚决查处师生身边的“微腐败”，围绕风险集中的重点领域，开展专项监督，推动监督体系与治理体系对接融合；防范享乐主义奢靡之风隐形变异，持续整治形式主义、官僚主义问题，切实为基层减负，进一步推进精文减会，规范督查检查考核工作。
学校出台《加强对“一把手”和领导班子监督的实施措施》，主动开展监督、自觉接受监督，形成以上率下、一级抓一级、层层抓落实的工作格局；聚焦重点领域和关键环节权力配置，开展廉政风险排查防控，完善权力运行廉政风险防控清单，实现对权力运行的有效管控；紧盯重大政治活动、重要敏感节点，提高风险化解能力，推动服务优化升级，解决为师生服务的堵点痛点难点。
习廉于常、植廉于心、践廉于行。武汉科技大学将继续以“塑造清明党风、打造崇清政风、建设清净校风、培育清正教风、营造清新学风、浸润清廉文化”等“六大”建设为抓手，驰而不息抓实清廉机关、清廉学院、 清廉医院、清廉班级、清廉家庭等阵地建设，推进全员崇清尚廉，共建清廉武科大，进一步优化清廉校园生态、育人环境。（校纪委）
