为持续深化清廉医院建设，进一步规范行政权力运行，切实提升医院行政工作人员纪律规矩意识、法治素养和廉洁履职能力，7月3日下午，附属天佑医院在学术文化厅组织召开行政管理人员纪法教育培训会。院领导班子成员、各职能部门及药学部全体相关工作人员参会，会议由纪委书记张连华主持。

本次培训以警示教育片《你以为》拉开序幕，通过直观鲜活的警示教育画面，引导全体参会行政人员深刻自省反思、时刻警钟长鸣，进一步筑牢思想拒腐防变防线，自觉扣好廉洁从业“第一粒扣子”，坚守廉洁履职底线。

随后，纪委办公室、审计监察室余雪梅、郑重、余雨露依次领学《关于加强公立医疗机构廉洁风险防控的指导意见》《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》《公立医疗机构医用耗材、医用设备、药品重点管理环节廉政风险防范指导意见（试行）》等多项医疗卫生行业廉政建设规范性文件。

学习过程中，授课人员紧密结合医院工作实际，依托行业典型违纪违法案例深入剖析风险隐患、解读纪法要求，以案明纪、以案为鉴、以案示警，用真实案例敲响廉洁警钟，让纪法教育真正入脑入心、落地生根，切实强化参会人员的风险防范意识和依规履职能力。

会上，纪委书记张连华作专题廉政授课，并结合医院行政管理工作实际、紧扣廉洁风险防控关键，对全体参会人员提出三点明确要求。

一是提高政治站位，筑牢思想根基。全体行政管理人员要深刻认清行政岗位廉洁风险防控工作的极端重要性，牢固树立底线思维、红线意识，深刻明晰各项行业规范性文件是医院全员必须刚性执行的纪法底线、监管红线和从业高压线，时刻自重自省、严守纪律规矩。

二是精准排查风险，规范权力运行。各部门、各岗位要逐条对标政策文件要求，全面排查、精准识别行政管理岗位高频廉洁风险，重点聚焦药品采购、医疗设备引进、医用耗材使用等重点领域和关键环节，细化防控举措、补齐管理短板，全方位规范行政权力运行，从源头防范廉洁风险。

三是压实主体责任，狠抓制度落实。各职能部门要常态化开展纪法学习教育，常态化梳理完善内控管理制度，切实将廉洁建设与业务工作深度融合。部门负责人要严格履行“一岗双责”，管好部门、带好队伍、抓好落实；纪检监察干部要坚守监督执纪主责主业，坚持从严监督、精准执纪、严肃问责，以刚性纪律约束筑牢医院廉洁从业屏障。

院长胡冰作总结讲话并对全院行政管理人员提出更高标准、更严要求。他强调，行政管理队伍是医院高效运转的“中枢神经”，岗位至关重要、职责使命重大、廉洁风险集中，全体行政人员必须清醒认清当前廉政工作形势，正视岗位廉洁风险，严守纪律规矩底线，坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理和松懈心态。

针对下一步清廉医院建设和岗位廉洁防控工作，胡冰院长提出四点工作要求。

一是提高政治站位，常怀敬畏之心。全体人员要深刻把握新时代公立医院廉洁履职的刚性要求，从思想根源上敬畏纪法、敬畏岗位、敬畏责任，筑牢拒腐防变的思想防线。

二是紧盯关键重点，筑牢风控屏障。聚焦药械耗材管理、行政权力运行等重点领域、关键环节和核心岗位，全方位、全覆盖排查廉政风险隐患，细化完善权责清单、风险清单、防控清单，靶向整治隐形变异腐败和作风问题。

三是压实层级责任，健全防控体系。层层压紧压实“一岗双责”，构建全员全域、常态长效的廉洁风险防控体系，各职能部门负责人切实扛起主体责任，坚持业务工作与党风廉政建设同部署、同推进、同落实、同考核。

四是坚持从严治院，护航高质发展。全体行政人员要坚守公立医院公益属性，将纪律规矩内化于心、外化于行，转化为日常履职的行为自觉。院纪委要持续保持监督执纪高压态势，常态化开展监督督查、风险排查、问题整改，持续净化医院政治生态和行业从业环境。

此次纪法教育培训会主题鲜明、重点突出、针对性强，有效夯实了全院行政管理人员的纪法素养和廉洁自律意识，进一步规范了岗位履职行为、压实了廉政工作责任，为持续深化清廉医院建设、涵养风清气正的院内风气、助推医院高质量可持续发展筑牢了坚实的纪律保障。