为扎实开展2026年纪律教育月活动，紧扣“懂法纪、明规矩、知敬畏，在遵规守纪前提下担当作为”主题，持续深化医疗卫生行业党风廉政与作风建设，6月9日至11日，医院组织全体党员干部、医护技及行政后勤人员，围绕纪法教育、警示教育、廉洁文化建设及行业问题整治等四项重点任务，通过观影警示、廉政谈话、知识测试等形式开展专题学习，推动廉洁行医、遵规守纪理念入脑入心。

以案为鉴敲警钟，正风肃纪葆初心。活动期间，全院党员干部集中观看警示教育片。影片以真实典型案例为镜鉴，深刻剖析风腐交织、以权谋私、履职不力等违纪违法问题，充分揭示腐败行为对事业发展与政治生态的严重危害，教育引导党员干部时刻保持清醒，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到自重自省、自警自励，坚决抵制歪风邪气与腐败侵蚀。

观影结束后，院纪委书记李琛开展全覆盖集中廉政谈话，通报干部政绩观偏差典型案例，结合医院工作实际部署纪律作风建设重点工作。谈话聚焦全院干部职工正确政绩观塑造，明确全员必须坚守“以人民为中心”的发展思想，坚决杜绝盲目铺摊子、搞“形象工程”、数据造假、重显绩轻潜绩四类错误倾向。同时重点强调两项核心工作，一是压实履职责任，全员对标上级决策部署，立足医院老年病专科发展实际实事求是开展工作，树立全院一盘棋思想，协同聚力推进各项工作落地；二是精准从严监管，聚焦新提拔中层干部、年轻干部、重点领域关键岗位干部三类重点对象，抓实分层分类警示教育，紧盯高风险岗位常态化开展政治监督，常态化开展党性教育和廉洁文化建设，精准防范岗位廉政风险、筑牢作风建设防线。为杜绝教育走过场，切实巩固学习成效，医院落实“一院一策”工作要求，开展分层分类全员闭卷廉政知识测试。测试紧扣2026年纪律教育月核心考点，覆盖党规党纪、政绩观、中央八项规定、医疗廉洁准则、科研经费管理、政务处分等重点内容，针对党员干部、医护技及行政后勤人员设置差异化考题，精准匹配岗位廉政风险。本次测试实现全员全覆盖，考风严谨、成效扎实，真正达到以考促学、以考促廉、学用相融的目的。下一步，武汉科技大学附属老年病医院将持续推进纪律作风建设常态化、长效化，完善廉政教育、日常监管、风险防控一体化机制，持续深化以案促改、以案促治，常态化整治医疗行业突出问题。医院将切实把纪律教育成果转化为廉洁行医、优质服务的实际行动，从严抓实行风建设、提升医疗服务质效，全力打造作风清正、群众信赖、服务优质的现代化老年病专科医院。